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Guía · Costos

Costos fijos y variables: qué son, diferencias y ejemplos

Qué son los costos fijos y los costos variables, en qué se diferencian, ejemplos de un restaurante y de un comercio, cómo separarlos en Excel y para qué sirve.

Por Manuel Alfano, fundador de Orden Financiero · Actualizada el 14 de septiembre de 2026

FórmulaEjemploExcel4 min de lectura
En esta guía
  1. Qué son los costos fijos y los costos variables
  2. La fórmula
  3. Ejemplos de costos fijos y variables
  4. Ejemplo: qué pasa si baja la venta
  5. Costos directos e indirectos no son lo mismo
  6. Cómo separar los costos en Excel
  7. Cómo usar esta separación en tu negocio
  8. Errores comunes
  9. Preguntas frecuentes

Separar los costos en fijos y variables parece un detalle contable, pero responde preguntas de todos los días: cuánto tenés que vender para no perder, qué pasa si baja la venta y qué conviene recortar.

Qué son los costos fijos y los costos variables

  • Costos fijos: los pagás igual aunque ese mes vendas poco. Alquiler, sueldos, servicios, sistemas, honorarios.
  • Costos variables: suben y bajan con cada venta. Mercadería, envases, comisiones, Ingresos Brutos. Si no vendés, no existen.

"Fijo" no quiere decir que no aumente: el alquiler sube con la inflación. Quiere decir que no depende de cuánto vendés.

La fórmula

Costo total = costos fijos + costos variables
Costos variables en % = costos variables ÷ ventas netas × 100
Resultado = ventas netas − costos fijos − costos variables

Ejemplos de costos fijos y variables

Costos fijosCostos variables
AlquilerMercadería o materia prima
Sueldos y cargas del personal estable, con aguinaldo y vacaciones proporcionalesEnvases, bolsas y descartables
Sueldo del dueño, si trabaja en el negocioComisiones de apps, tarjetas y Mercado Pago
Servicios, sistemas, honorarios, segurosIngresos Brutos
Intereses de préstamosExtras y horas extra de los días fuertes

Algunos costos son mixtos, como la luz y el gas: tienen una parte fija y otra que sube cuando producís más. Para separarlos, mirá la factura de un mes flojo: esa es la parte fija.

Ejemplo: qué pasa si baja la venta

El restaurante de la guía de estado de resultados tiene $14.650.000 de costos fijos por mes (estructura e intereses) y sus costos variables (mercadería e Ingresos Brutos) son el 36,0 % de las ventas netas:

ConceptoMes normalMes flojo
Ventas netas$30.000.000$25.000.000
− Costos variables (36,0 %)$10.802.500$9.002.083
− Costos fijos$14.650.000$14.650.000
= Resultado$4.547.500$1.347.917

Números de ejemplo, para mostrar el método.

Las ventas bajaron 17 %, pero el resultado cayó 70 %. Los costos variables bajaron solos con la venta; los fijos no se movieron. Cuantos más costos fijos tiene un negocio, más le pega una caída de ventas, y más gana cuando vende de más.

Costos directos e indirectos no son lo mismo

Es otra forma de clasificar. Un costo directo se puede asignar a un producto concreto, como la carne de la milanesa. Uno indirecto es compartido por todos, como el alquiler. Casi siempre los directos son variables y los indirectos fijos, pero no siempre: el sueldo del cocinero es fijo, aunque trabaja en los platos.

Cómo separar los costos en Excel

Hacé una lista con todos los gastos del mes y una columna que diga si cada uno es fijo o variable:

CeldaQué vaFórmula
A2:A30Nombre de cada gasto
B2:B30Monto del mes
C2:C30Tipo: escribí "fijo" o "variable"
F2Total costos fijos=SUMAR.SI(C2:C30;"fijo";B2:B30)
F3Total costos variables=SUMAR.SI(C2:C30;"variable";B2:B30)
F4Ventas netas del mes
F5Costos variables en % (formato %)=F3/F4

Cómo usar esta separación en tu negocio

  • Calculá tu punto de equilibrio: con los costos fijos y el porcentaje de variables sabés cuánto tenés que vender para no perder. Está en la guía de punto de equilibrio.
  • Pensá dos veces antes de sumar costos fijos: un alquiler más caro o un sueldo más se pagan todos los meses, vendas o no.
  • Negociá los variables: un punto menos de comisión o de mercadería mejora cada venta que hacés.
  • Revisalo cada tres meses: los precios cambian y algunos gastos pasan de un grupo a otro.

Errores comunes

  • Poner Ingresos Brutos o las comisiones como fijos: dependen de cada venta.
  • Olvidar el aguinaldo y las vacaciones dentro de los sueldos: los costos fijos salen más bajos de lo que son.
  • Creer que "fijo" es "no se puede bajar": un costo fijo se puede renegociar; solo no depende de las ventas.
  • Dejar afuera el sueldo del dueño: el negocio parece necesitar vender menos de lo que necesita.

Preguntas frecuentes

¿Qué son los costos fijos?

Son los que pagás igual aunque ese mes vendas poco: alquiler, sueldos, servicios, sistemas, honorarios. No cambian con la cantidad que vendés, aunque pueden aumentar con la inflación.

¿Qué son los costos variables?

Son los que suben y bajan con cada venta: la mercadería o materia prima, los envases, las comisiones de apps, tarjetas y Mercado Pago, e Ingresos Brutos. Si no vendés, no existen.

¿Cuál es la diferencia entre costos fijos y variables?

El costo fijo no depende de cuánto vendés; el variable sí. Si este mes vendés el doble, el alquiler es el mismo, pero gastás el doble de mercadería.

¿Los sueldos son un costo fijo o variable?

El sueldo del personal estable es fijo, con la parte proporcional del aguinaldo y las vacaciones. Los extras y las horas extra que sumás solo cuando hay más movimiento se comportan como variables.

¿La luz y el gas son fijos o variables?

Son mixtos: tienen una parte fija (lo que pagás aunque vendas poco) y una parte que sube cuando producís más. Para simplificar, mirá la factura de un mes flojo: eso es la parte fija; lo que se agrega en los meses fuertes es la variable.

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